ผวา รองปลัด อบต. บุกขู่กองคลัง ลั่นจะก่อเหตุเสมือนหนองบัวลำภู ไม่ให้รอดแม้กระทั้งคนเดียว เงื่อนประเมินขั้นค่าจ้างรายเดือน ข้าราชการผวาไม่เป็นอันดำเนินการ ต่างพากันระแวง แล้วก็ กลัว กับการถูกขู่ในครั้งนี้ โดยส่วนมากก็จะเป็นห่วงเรื่องของความปลอดภัย
ในคลิปเสียงดังกล่าวกำลังเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก แล้วก็ ยังสร้างความหวาดผวาให้กับทุกคนสถานที่ทำงานใน อบต.ที่นี้ กับคลิปเสียงของรองปลัดหน่วยงานบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่งในจังหวัดขอนแก่น (22 พ.ย. 65)
นี่เป็นคลิปเสียงของ รองปลัด อบต.แห่งหนึ่ง ในจังหวัดขอนแก่น ที่ข้าราชการบันทึกได้เวลาที่ รองปลัด อบต. คนนี้ได้เข้ามาที่ห้องทำงานกองคลังก่อนที่จะใช้ถ้อยคำขู่ว่า
“ฝากไปบอก ปลัด อบต. ว่า ถ้าภายในสิ้นปีนี้ ปลัด อบต. ยังไม่ประเมินผลการปฏิบัติงานให้ หากไม่ทำเรื่องขั้นเงินเดือนย้อนหลังตั้งแต่ปี 2562 – 2564 จะก่อเหตุรุนแรงเหมือนที่จังหวัดหนองบัวลำภู โดยไม่ให้เหลือรอดแม้แต่รายเดียว” ทำให้พนักงานที่อยู่ในห้องนั้นต่างพากันกรีดร้องตื่นตระหนกด้วยความตกอกตกใจแล้วก็กังวลในเรื่องของความปลอดภัย
ผวา รองปลัด อบต บุกกองคลัง ผู้สื่อข่าวเดินทางไปยัง อบต. จุดเกิดเหตุ
โดยพบกับข้าราชการ ที่อยู่ในเหตุรู้ว่า เรื่องราวที่เกิดขึ้นตอนวันที่ 18 พฤศจิกายน 2565 เวลาราวเที่ยง รองปลัด อบต. ได้เดินทางมาที่ห้องกองคลัง แล้วกล่าวกับข้าราชการว่า ให้ ผอ.กองคลัง ไปบอก ปลัด อบต. ให้เร่งรัดวิธีการทำเรื่องขั้น ค่าจ้างรายเดือน แล้วก็ โบนัสย้อนหลังตั้งแต่ ปี 2562 – 2564 ให้แล้วเสร็จก่อนปีใหม่ ถ้าหากไม่ปฏิบัติตามจะก่อเหตุร้ายแรงเสมือนที่จังหวัดหนองบัวลำภู คือการใช้อาวุธปืนฆ่าพนักงาน ข้าราชการภายใน อบต.ทั้งหมดทั้งปวง ไม่ให้เหลือรอดแม้สักรายเดียว
ทีแรกนึกว่าเป็นการพุดคุยหยอกเย้ากันปกติทั่วไป แต่ เมื่อได้สนทนากันไปสักระยะแล้ว รองปลัด อบต. มีท่าทีเอาจริงเอาจัง ข้าราชการ ที่อยู่ในเหตุ ซึ่งกำลังนั่งเล่นโทรศัพทย์อยู่ จึงจับโทรศัพท์มือถือขึ้นมาบันทึกใจความเสียงบทสำหรับพูดในช่วงท้ายเอาไว้ได้ ก่อนที่จะรองปลัด จะเดินไปขึ้นรถยนต์ส่วนตัว แล้วขับออกไปจากที่กระทำ
ข้าราชการยังได้บอกอีกว่า ภายหลังจากเหตุที่เกิดขึ้น ได้นำคลิปเสียงบทสำหรับพูดไปแจ้งกับ นายก แล้วก็ ปลัด อบต. เพื่อให้ทราบเรื่องราวที่เกิดขึ้น พร้อมกับทำหนังสือรายงานไปยังเขตแดนอำเภอ แล้วก็ นายอำเภอเมืองขอนแก่น ให้รับรู้เรื่องแล้ว เวลาที่พนักงานที่ปฎิบัติหน้าที่ ต้องอยู่กันอย่างผวา เพราะเป็นห่วงเรื่องความปลอดภัย ในชีวิต เนื่องจากว่า รองปลัด อบต. คนนี้เป็นอดีตตำรวจ จึงมีอาวุธปืนประจำตัวด้วย
เบื้องต้นได้ให้ข้าราชการ ล็อกประตูห้องทำงานทุกคราว เพื่อสกรีนบุคคล เข้า – ออก แล้วก็ คอยสังเกตบุคคลที่เดินทางเข้ามายัง อบต.ว่าเป็นผู้ใดกันมาจากไหน จนพนักงาน ไม่เป็นอันดำเนินการอยู่อย่างกลัว แล้วก็ได้ขอพุดคุยกับนายก อบต.ว่า หากหลังปีใหม่ การประมาณขั้นค่าจ้างรายเดือน รองปลัด ไม่แล้วเสร็จ พนักงานข้าราชการกองคลังทั้งหมดทั้งปวง จะลางาน แล้วก็ ให้ปฎิบัติงานที่บ้านแทน เพราะเป็นห่วงเรื่องความปลอดภัย หวั่น รองปลัด จะมาก่อเหตุเสมือนที่ได้มีการขู่เอาไว้เช่นนั้นจริง ๆ
จากการซักถามข้าราชการใน อบต.ที่นี้ รู้ว่า
เรื่องราวที่เกิดขึ้นปัจจัยมาจาก เมื่อปี 2557 รองปลัด อบต. ได้มีเรื่องไม่ตรงกันกับ สมาชิกสภา อบต. มีเรื่องฟ้องกัน ถึงขึ้นขึ้นโรงขึ้นศาล
แล้วก็ มีปัญหากับ อดีตกาลนายก อบต. โดยทางรอง ปลัด อบต.โคกสี ซึ่งเป็นอดีตตำรวจ ไม่ยินยอมส่งแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อพินิจพิเคราะห์การเลื่อนฐานะค่าจ้างรายเดือน ตั้งแต่ปี 2562 จนถึงปี 2564 โดยให้เหตุผลว่า กลัวอดีตกาลนายกจะแกล้ง กลัวไม่เป็นธรรมกับตัวเอง
เมื่ออดีตกาลนายกได้หมดวาระลง เมื่อปลายปี 2564 ปลัด อบต. จึงได้ทำหน้าที่ นายก อบต. ชั่วครั้งชั่วคราว ถัดมา รองปลัด อบต. จึงได้ยื่นแบบประเมินผลการกระทำงาน มาพร้อมทีเดียว 3 ปี เพื่อให้ ปลัด อบต. ประเมินผลงาน
ทั้งนี้ เนื่องจากว่ายังไม่มีเคสที่ข้าราชการ ไม่ยินยอมส่งแบบประเมิน เพื่อรับการประมาณ
เพราะเหตุผลส่วนตัว ที่มีปัญหากับนายก อีกทั้งเป็นระยะเวลาที่ยาวนาน 3 ปี แล้วก็ รองปลัด อบต. ก็ได้ส่งแบบประเมินโดยการให้คะแนนตัวเองมาด้วย แล้วก็ เสนอให้ ปลัด อบต. มีบทบาทเซ็นชื่อเพียงอย่างเดียว
ปลัด อบต. จึงได้ให้นักทรัพยากรบุคคล ทำหนังสือหารือ แนวทางการปฏิบัติ ไปยังอำเภอ แล้วก็ จังหวัดถัดไป ทั้งนี้ ทางปลัด อบต. ยังรอคอยหนังสือตอบกลับจากทางอำเภอ แล้วก็ จังหวัด จึงยังมิได้ประเมินให้
โดยตอนวันที่ 16 พ.ย.2565 รองปลัด ได้กล่าวกับนักทรัพยากรบุคคล นักตรวจสอบภายใน และ นิติกร ว่าฝากไปบอกปลัด อบต. ว่า หากภายในสิ้นปีนี้ ปลัด อบต. ยังไม่ประเมินผลการกระทำงานให้ จะมีเหตุร้ายแรงเสมือนที่จังหวัดหนองบัวลำภู ให้ดูแลตัวไว้ แล้วก็ ถัดมาอีก 2 วันหมายถึงวันที่ 18 พ.ย. 2565 รองปลัดได้ไปที่ห้องกองคลัง แล้วก็ ได้พูดจาขู่ ข้าราชการ ตามคลิปเสียงที่ข้าราชการได้บันทึกเสียงไว้